60時間超で幸福に!? 残業が減らない理由

2018/02/08(木)23:00
人材派遣などを手掛けるパーソルHDが8日、「残業が減らないメカニズム」を発表しました。東京大学と共同で会社員6,000人に行った調査によると、仕事のできる人や管理職に業務が「集中」して残業することになり、上司や同僚が残業していると先に帰りにくいという「感染」が起こります。さらに、つらいはずなのに満足感を見いだす「麻痺(まひ)」が起こり、残業が習慣となった人からその部下にも「遺伝」するというのです。残業時間の削減で注目を集めているのが「ビジネスチャット」です。国内大手のチャットワークは、223の国と地域で16万を超える企業が活用しています。そのチャットワークを3年前から導入している不動産情報サイト「ライフル」のあるエンジニアは、仕事上でのメールのやりとりが「ほとんどなくなった」と言い、仕事の効率が高まりました。
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